Oferecer benefícios como o vale-academia é essencial para promover uma cultura organizacional saudável. Além de melhorar a saúde física e mental dos colaboradores, esses benefícios aumentam a motivação e a produtividade.
Conheça como o vale-academia pode transformar o ambiente de trabalho e acesse o site da Alymente para mais informações.
O que é vale-academia?
O vale-academia, ou auxílio-academia, representa um benefício flexível que as empresas oferecem aos seus colaboradores para promover saúde e bem-estar ao facilitar o acesso a práticas esportivas. Este incentivo se estende além do acesso a academias, abrangendo diversas modalidades de atividades físicas.
O principal objetivo deste benefício é elevar a qualidade de vida dos empregados e incentivar um estilo de vida ativo, que impacta positivamente a produtividade e o ambiente de trabalho. Uma equipe que se sente bem e disposta no seu dia a dia trabalha melhor.
Empresas que implementam o vale-academia mostram compromisso com a saúde dos funcionários e contribuem para um ambiente organizacional saudável e uma equipe motivada.
A adoção do vale-academia geralmente ocorre por meio de parcerias com academias ou pela oferta de um plano que inclui diferentes atividades físicas. A empresa pode decidir subsidiar totalmente ou uma parte dos custos, conforme a política de benefícios estabelecida.
Juridicamente, o benefício é tratado como uma vantagem não salarial, o que significa que não compõe o salário para fins de encargos sociais, permitindo sua adoção pelas empresas sem grandes impactos nos custos trabalhistas.
Como oferecer esse benefício?
Conheça algumas formas de como você pode oferecer esse benefício para quem trabalha com você. Seja por parcerias ou mudanças estruturais em sua empresa, implementar esse benefício sempre será vantajoso. Confira mais detalhes a seguir:
Plano de academia
Adotar um plano de academia personalizado para os colaboradores é uma abordagem eficaz. Empresas podem firmar convênios com várias academias, oferecendo tarifas reduzidas ou vantagens exclusivas no vale-academia.
Isso permite que os funcionários escolham a academia que mais lhes agrada e utilizem o auxílio academia de maneira flexível.
Para empresas menores, parcerias com academias locais são práticas. Essa opção facilita o acesso dos funcionários a instalações próximas ao trabalho, o que garante maior conveniência e adesão ao programa de atividades físicas.
Academia interna
Criar uma academia interna nas empresas facilita o acesso dos colaboradores a atividades físicas e permite que os funcionários se exercitem durante o dia de trabalho, maximizando os benefícios do auxílio academia.
A implementação requer análise cuidadosa da infraestrutura e da demanda dos funcionários. Considerar o investimento necessário é crucial, pois, embora ofereça conveniência, pode haver limitações na variedade de atividades disponíveis. A academia interna deve alinhar-se às necessidades dos colaboradores.
Parceria com academias
Formar parcerias com academias locais é uma maneira prática para as empresas facilitarem o acesso dos colaboradores à atividade física por meio do vale-academia. Ideal para pequenas empresas, pois permite negociar descontos significativos.
Escolher locais próximos ao ambiente de trabalho reduz barreiras logísticas, facilitando a participação regular dos colaboradores.
Cartão flexível da Alymente
O cartão flexível da Alymente transforma a forma como as empresas beneficiam seus colaboradores. Com este cartão, os funcionários podem criar um pacote de benefícios personalizado, usando o saldo em diversas categorias, incluindo academias, atividades físicas e lazer, tudo isso sem pesar no bolso do colaborador.
Além de incentivar um estilo de vida saudável, o Cartão Alymente aumenta a satisfação dos colaboradores ao proporcionar liberdade de escolha. Eles podem usá-lo em mais de 4 milhões de estabelecimentos no Brasil, garantindo acesso a uma ampla rede de serviços.
Essa solução simplifica a gestão de benefícios para o RH, oferecendo praticidade, eficiência e flexibilidade com a bandeira Mastercard®.
Os benefícios em oferecer o vale-academia com o cartão flexível
Incorporar o vale-academia como benefício corporativo por meio de um cartão multibenefícios flexível pode transformar a vida dos colaboradores e trazer grandes vantagens para a empresa. Vamos explorar algumas das principais razões para adotar essa escolha:
- melhoria na saúde física e mental: oferecer acesso regular a exercícios físicos promove saúde e bem-estar. Funcionários saudáveis são mais felizes e menos propensos a adoecer, prevenindo doenças e reduzindo o estresse;
- aumento da produtividade: funcionários ativos tendem a ser mais produtivos e criativos, com melhores resultados para a empresa. Uma mente saudável em um corpo saudável faz toda a diferença no ambiente de trabalho;
- redução de custos com saúde: a prática regular de atividades físicas diminui as taxas de absenteísmo e os custos relacionados à saúde. Menos consultas médicas e afastamentos significam mais economia para a empresa;
- atração e retenção de talentos: benefícios como o vale-academia tornam a empresa mais atraente para profissionais que buscam um equilíbrio saudável entre trabalho e vida pessoal. Mostrar que você se importa com o bem-estar deles faz com que queiram ficar;
- flexibilidade e personalização: com o cartão flexível, os colaboradores podem personalizar o uso do benefício conforme suas necessidades e preferências. Isso aumenta a satisfação e o engajamento com o programa oferecido, fazendo com que se sintam valorizados e motivados;
Como implementar na sua empresa?
Implementar um programa de vale-academia em sua empresa começa com a avaliação das necessidades dos funcionários. Pesquisas ou enquetes podem revelar as preferências dos colaboradores e os tipos de atividades físicas mais valorizados.
Definir um orçamento é o próximo passo essencial. Isso determinará o modelo de auxílio academia que a empresa pode oferecer, seja por meio de parcerias com academias locais, programas de reembolso ou plataformas de bem-estar.
Por fim, desenvolva e comunique claramente as políticas do programa. É vital que todos os funcionários entendam os critérios de elegibilidade, o processo de inscrição e o escopo das despesas cobertas. Integrar este benefício com outros programas de saúde pode ampliar seu impacto positivo.
Conheça a Alymente
Na Alymente, nos importamos com o seu bem-estar e oferecemos uma variedade de benefícios que tornam sua vida mais fácil e prazerosa. Nosso cartão flexível, que inclui auxílio academia, conta com a bandeira Mastercard® e é aceito em milhões de estabelecimentos no Brasil, permitindo que você aproveite todas as vantagens que oferecemos.
Além de cuidar da saúde de seus colaboradores com acesso a academias, consultas de telemedicina e descontos em farmácias, a Alymente também facilita o dia a dia com benefícios para refeições, compras no supermercado e transporte. Quer fazer um curso novo ou curtir um bom filme? Temos benefícios para educação e entretenimento também!
Ao escolher a Alymente, sua empresa demonstra um verdadeiro compromisso com a qualidade de vida dos colaboradores. Venha descobrir como a Alymente pode trazer mais equilíbrio para o dia a dia de sua empresa!
Parceria com a TotalPass no vale-academia
TotalPass é um benefício corporativo que oferece acesso às melhores academias e serviços de bem-estar em todo o Brasil.
A TotalPass oferece uma variedade de planos mensais, como:
- TOTAL FIT: Acesso a mais de 20 mil academias em 1.200 cidades e treinos on-line;
- TOTAL MIND: Mais de 5 mil psicólogos on-line e 400 áudios de meditação;
- TOTAL NUTRI: Parcerias com nutricionistas para ajudar a atingir seus objetivos de saúde.
Os parceiros exclusivos da TotalPass incluem:
- Smart Fit;
- Bio Ritmo;
- Velocity;
- Vidya Studio;
- Jab House.
Essas parcerias permitem que os colaboradores escolham entre diversas modalidades de exercício e locais, incentivando um estilo de vida ativo e saudável. O benefício de vale-academia demonstra compromisso com o bem-estar de sua equipe e fortalece a cultura organizacional. Acesse o site da Alymente e descubra como podemos ajudar!
Crédito da imagem: Freepik.