Se tivesse um sino para alertar que o fim de ano está chegando, essa hora ele estaria tocando sem parar!
E com essa época vem a clássica dúvida: qual é o melhor presente para o colaborador? São tantas opções: vale-presente, cesta de Natal, kits… Como escolher o ideal?
Vamos facilitar essa decisão como verdadeiras fadas madrinhas:
- Você, RH, vai encontrar uma solução prática e estratégica.
- Você, colaborador, vai receber exatamente o que deseja.
Entenda a individualidade
Em toda empresa, convivem pessoas com diferentes idades, estilos de vida e prioridades. E, claro, cada uma delas sonha com um fim de ano diferente.
- O Renato quer uma ceia completa em casa, com a família reunida.
- A Bianca prefere comprar roupas novas para a virada na praia.
- A Sofia sonha em relaxar em um spa com o namorado.
- O Bruno quer presentear a família: brinquedos para a irmã, kit de beleza para a mãe.
O desafio é encontrar um presente que atenda a todos esses perfis. E, segundo a GPTW, empresas que reconhecem seus colaboradores em premiações como fim de ano, podem aumentar a retenção em até 20%.
Alymente Premiações: Inove neste fim de ano com liberdade e praticidade
Com a Alymente Premiações, o RH resolve esse dilema de forma simples: um cartão com saldo livre, aceito em mais de 130 milhões de estabelecimentos no mundo.
Ou seja:
- O Renato compra sua ceia.
- A Bianca renova o guarda-roupa.
- A Sofia agenda o spa.
- O Bruno presenteia a família.
E o melhor: todos ficam satisfeitos com a mesma solução.
RH: são só benefícios para você!
É só sucesso para a empresa!
+ Satisfação
+ Retenção
+ Engajamento
- Dor de cabeça
- Logística
- Estoque
Em resumo
Mais do que um presente de fim de ano, a escolha certa pode transformar o clima organizacional, aumentar o engajamento e reforçar a cultura de reconhecimento da sua empresa.
Com a Alymente Premiações, o RH garante praticidade e estratégia, enquanto os colaboradores têm liberdade e felicidade. É o match perfeito para fechar o ano da melhor forma.
Vem fazer um fim de ano mágico com a Alymente!
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