A inteligência artificial virou uma grande aliada do RH. Hoje, é comum que cada vaga atraia mais de 100 candidatos, em grandes empresas ou setores disputados, esse número pode ultrapassar 250 candidatos.
Por isso, segundo a Resume Builder, cerca de 82% dos RH’s já usam IA para analisar currículos, revisando e identificando candidatos com potencial. Até o final de 2025, cerca de 68% planejam que a triagem inicial seja totalmente automatizada, sem interferência humana.
Então é hora de montar seu currículo de forma estratégica para conquistar a vaga dos sonhos.
Cada vaga, um currículo
Não precisa criar um currículo completamente novo para cada vaga, mas é essencial direcioná-lo para a posição que você quer.
Imagine o cenário abaixo:
- Você trabalha com comunicação e marketing. Existem diversas áreas em que você tem conhecimento e experiência.
Porém, agora tem uma vaga de EVENTOS.
A IA recebeu uma descrição de cargo baseada em eventos, procurando profissionais dedicados e com experiência para esse cargo.
Se seu currículo for generalista, falando de todas as experiências sem destacar sua atuação em eventos, a IA pode não identificá-lo como o melhor candidato para essa vaga.
Dica prática: destaque experiência, resultados e métricas relacionados à área da vaga.
Use dados concretos
Falando em dados, hoje em dia todo mundo quer comprovação! Então, se você tem experiência com eventos, cite:
- Quantos eventos você já fez
- Para quantas pessoas em média
- Qual era o tamanho da organização
- Coloque resultados e objetivos alcançados.
Palavras-chaves
A IA procura termos específicos nos currículos, então repita palavras-chave do anúncio da vaga.
Exemplo: se a vaga pede “experiência em eventos de grande porte”, inclua exatamente essa frase em seu currículo, de forma natural.
Dica prática: releia o anúncio e destaque palavras-chave essenciais no seu CV.
Carta de apresentação
São mais de 200 candidatos enviando currículo, por isso: chame atenção, seja criativo!
Dica prática: comece com um diferencial, conte uma experiência breve e relevante, e mostre como você pode contribuir.
Seguindo essas dicas, suas chances de ser chamado para entrevistas aumentam significativamente. Porém, mesmo que seu currículo passe pela IA, a entrevista será feita por humanos.
Prepare-se:
- Estude a vaga e a empresa
- Identifique pontos em comum com suas experiências
- Demonstre como já enfrentou desafios similares
Em resumo
Montar um currículo direcionado, com dados e palavras-chave estratégicas, aumenta suas chances de passar pela triagem da IA. Mas lembre-se: o desafio final é a entrevista, que exige preparo e atenção aos detalhes.
Agora é com você: revise seu currículo, insira métricas e palavras-chave e prepare-se para impressionar na entrevista.
Estamos na torcida!